1、 负责总经理文件、档案管理及行程通知；2、负责总经理各类会议的通知安排、做好会议纪要管理，及时转达、传递、跟进、反馈；3、协助总经理进行日常工作的跟踪、汇报及部门间的沟通、协调；4、负责总经理约见访客的接待、参观工作；5、完成总经理临时交办的其他任务。任职要求：1、一本以上学历，985/211高校毕业优先考虑，专业不限，30岁以上，限男性；2、驾驭各类文体的较高写作功底；3、为人开朗、乐于团队合作，富有正能量；4、具备敏锐的观察力、独特的思维视角、清晰的思维条例、较强的逻辑思维及综合分析判断能力；5、人品端正、积极向上，有责任心；6、承压能力强。