岗位职责：
1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计。
2、协助总经理制定公司中长期发展战略规划和公司年度经营计划，负责设计领域中长期规划和年度经营计划的编制，保证公司的可持续发展。
3、与客户沟通,确定设计方案。
4、组织装饰工程设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施。
5、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行。
岗位要求：
1、建筑、室内装饰、室内设计专业毕业，6年以上设计工作经验，有成功案例。
2、熟练掌握各类设计软件，较高审美意识和艺术修养，较强的设计表现力，专业素质高；易于合作，积极进取，责任心强，能承受工作压力。
3、熟练掌握装饰装修设计、施工、材料、施工工艺、绘图、预算、合同管理等专业知识。
4、有能力培训本部门员工及合理分配设计工作。
5、具有先进的设计理念和成功的设计作品。