1、年龄25--50岁；有酒店管理工作经验者优先录用。
2、懂基础管理知识，有工作创新能力；
3、具备良好的服务意识，沟通，协调能力。
4、了解岗位职责与工作程序，能管理好部门内部的人、财、物。
5、具有奉献精神，并能以身作则，
6、能配合公司发展要求，给自己和下属提供更好的职业发展空间。换岗学习培养或吸纳进入酒店管理公司，给予期权激励，做管理公司的股东。
7、可提供住宿，免费工作餐。每日有免费往返班车，定时开往宜兴城区。