岗位职责：
1. 负责招聘等日常事务管理工作；
2. 负责公司文件的起草、收发、归档等文书管理；
3. 协助销售团队展开市场运作工作，执行公司产品及项目的市场推广；
4. 领导安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、行政管理相关专业本科以上学历；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，在行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
3、良好的团队协作精神，较强的统筹规划能力和执行力；
4、具有较强的人际沟通、协调、组织、执行能力；
5、具有良好的思辨能力和综合处理问题的能力，具备解决突发事件的能力；
6、具有较强的文字功底和语言表达能力；
7、对数据敏感，保密意识强，熟练使用Office办公软件；
8、三年以上行政管理工作经验优先，朝鲜族或懂朝鲜语的最佳。