素质要求：教育程度：初中及以上学历经验要求：生产管理5年以上工作经验能力要求：较强的沟通协调能力、分析判断能力、组织、指导和执行能力办事思路缜密、细心、具有较强的责任心工作职责：1）、组织开展本班组的工作，努力提高设备利用率，确保各项生产指标任务的顺利完成；2）、负责对重点任务及急交货计划进行重点跟踪，认真解决生产中的相关问题，确保重点工序的生产及时交货，确保当天入库计划任务的完成；3）、负责本班组的日常质量管理活动，严格按工艺规程和有关文件化程序规定操作，对生产过程中出现的质量问题按相关规定应做到及时准确的分析与处理；4）、负责班组6S管理的贯彻落实，做好废弃物分类管理与回收；5）、负责日常的安全现场检查，查违章、查隐患、查现场不符合项，对查处的问题进行认真处理，对相关的安全隐患进行及时整改，做好检查记录；6）、严格执行设备的相关管理制度，督导操作工正确使用设备，做好设备的维护与保养及工装盘具的维护，杜绝员工野蛮操作或带病操作现象的发生；7）、负责对材料与能源浪费现象进行控制，重点监控废品超标的机台，帮助分析原因，积极采取改进措施；8）、负责记录本班组值班日志，并对本班组的领料单、流转单、入库单等基础单据进行收集归类；9）、协助厂长做好月底盘库的工作，并对所分管区域盘库的准确性负责；10）、负责不定期召集本班组的相关会议，解决生产相关问题，并宣贯相关制度；11）、负责对本班组突发性事件做到快速反应，并积极采取应急措施；12）、认真思考本班组资源配备的平衡问题，做好优劣分析，抓好重点工作；13）、严格交接班管理制度，对本班组的交接工作负责，尤其对本班组未完成的任务情况进行具体交接。