岗位职责：
1、协助总经理工作，提供决策支持；做好总经办发出的指令及上传下达工作；
2、制订、监督、检查各部门各项考核指标；
3、负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务。通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况。
4、负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性
5、建立员工与管理层的沟通渠道，吸引员工关心公司事务并参与管理。
任职资格：
1、大专以上文化，性别不限，年龄38岁以下，身高女160以上，男170以上。
2、建筑工程、环境工程等工科类专业优先；
3、地域不限， ,
4、具备判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。