岗位职责： 制度管理： 1）结合实际情况，就客户开发，业务承接等制度和流程提出改善建议，并对成文规定贯彻执行； 2）负责外贸业务的开发拓展及销售和服务工作，并制定业务开发计划等； 海外市场销售： 3）组织完成年度对外销售目标任务； 4）负责或协助部门寻找国际伙伴，开展项目合作，并做好产品国际参展和对外考察工作； 5）负责外商客户的来访接待、安排与跟踪，参与外贸合同各项条款的谈判与签订，以及跟踪合同履行的全过程； 6）跟踪合同履行的全过程，负责收回出口合同货款； 7）负责了解产品在海外市场的发展动态，铺捉市场营销机会和规避经营风险； 国际业务协助： 8）参与国际相关标准的认证工作； 9）负责积极为公司推荐和培育营销、技术及管理人才； 10）做好与本职工作相关内容的保密工作； 11）参照营销经理承包合同其他要求。
任职要求： 教育程度：本科及以上学历 专业要求：外贸、英语、营销及相关专业 经验要求：3年及以上相关工作经验
能力要求： 很强的人际交往能力、分析判断能力、沟通协调能力和执行能力 能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心 熟练的外语听说读写能力 较丰富市场营销业务和管理经验 熟悉市场开拓、外贸知识和技巧、相关行业政策和法律法规、产品生产流程、品种规格和特性 熟练使用电脑及各种办公软件