职位描述： 1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书； 2、能有效开发及维护基层员工招聘渠道，有校园招聘和社会招聘经验； 3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 4、负责办理员工入职离职，签订劳动合同等人事事务； 5、组织新员工入职培训，公司内部相关培训； 6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 7、负责员工考勤等其他相关人事工作
任职资格： 1、大专以上学历，两年以上人事经验； 2、熟悉招聘、培训等基础工作流程； 2、熟练操作OFFICE等办公软件、能熟练使用网络资源； 3、熟悉一定的人事管理业务流程； 4、诚实正直，责任心、团队意识强； 5、有猎头招聘经验者优先。
待 遇：双休，8小时 联系方式： 0510-7 邮 箱：yinliyan@tysbw.com(请将简历投入此邮箱）