主要职责：负责公司的日常运营，承担公司团队的业绩指标与团队建设。要求：1、性别不限，年龄35岁以下，大专及以上学历，有人力资源产品（培训、咨询、劳务派遣、教育等）市场或相关产品工作经验3年以上或在企业从事人力资源管理主管及以上职务3年以上经验；2、有一定的管理经验，较好的商务沟通能力，拥有一定的客户资源；3、个性积极主动，待人热情，善于学习； 4、具有承受压力的能力, 愿意接受挑战性的工作； 5、具备团队协作精神和奉献精神；6、熟悉宜兴市场，最近三年在宜兴工作优先。