任职资格：
1、 28-40周岁，有8年以上生产管理工作经验；2、 精熟现代生产企业管理，从事5年以上生产型企业生产主管（车间主任或领班）工作经验，有电气或机械类行业生产管理经验或大中型民营企业生产管理工作经验者优先；3、 能独立胜任工厂的全面制度化管理，执行能力强；4、 熟悉ISO9001体系及“5S管理”，有较强的计划、沟通与协调能力，抗压能力强；
有意者可邮件并致电我司联系。
工作内容：
1、对公司总经理及生产副总负责，负责指挥、协调公司的生产运作；2、组织公司生产员工共同参与企业的各项管理工作，根据生产管理现状，建立健全各项规章制度；3、协助总经理做好公司生产部门的管理工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员，决定车间组长的任命，吸收新员工以及对员工的奖罚处理；4、督促检查公司各部门、生产人员的工作任务的完成情况，综合生产部门各中层领导的执行力考核；5、积极学习现代生产管理理念，抓好公司生产员工的精神文明建设，努力锻造一支“争先创优”的高素质员工队伍；6、全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育，提高员工安全生产意识；7、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益；8、要采取切实可行措施，进行人才的开发和利用，并带头遵守公司的一切规章制度，正确行使费用的审批权，对非生产性的费用开始要严格控制，确实做到节约费用，降低成本，提高经济效益。