岗位职责：

1、协助主任对管理处日常工作进行管理、监督、协调。
2、协助主任编制小区的管理方案及入伙工作。
3、协助主任开展社区文化活动，搞好社区精神文明建设，做好定期回访工作，主动为业主排忧解难和建立良好关系。
4、协助主任周检工作，做好周检记录和不合格服务的纠正工作。
5、协助主任做好员工的接收、培训、考核工作，做好管理处各部门、班组之间的协调工作，提高整体工作效率。
6、协助管理处主任负责接待和处理业主投诉，做好相关记录并及时回访。
7、负责管理处采购计划的汇总及办公用品的申购以及管理处印鉴及办公设备的管理。
8、领导交办的其它相关工作。
任职要求：

1、较强的沟通、协调能力
2、较强的书面和口头表达能力；
3、具有较强的计划监控、组织实施和督促落实的能力；
4、2年以上物业管理工作经验。