职位描述： 1、负责部门工作，并对本部门总体工作承担管理责任； 2、统筹公司房地产销售管理及客户服务的日常运作 1）负责市场研究、销售分析与销售策略类工作的计划安排、组织执行、过程控制、结果总结； 2）负责市场推广与营销活动的计划安排、组织执行、过程控制、结果总结； 3）负责媒体联络、广告宣传与地盘包装工作的计划安排、组织执行、过程控制、结果总结； 4）负责销售现场人员管理、财务（费用）管理、物品管理、信息管理、环境管理、现场认购工作； 5）负责销售费用/收入管理、销售价格管理、销售文件管理、销售车辆管理； 3、负责公司销售、营销策划、客户服务各项制度、方案的制定/修订工作 4、负责对本部门的员工业务工作进行相关指导和培训； 5、负责对本部门员工进行管理与考核，并按公司规定对部门员工进行考核； 6、负责本部门与公司内其他相关部门及公司以外的相关单位的沟通与协调工作； 7、公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具备房地产营销类主管岗位5年以上工作经验； 2、熟悉企业的经营发展战略、房地产营销、客户服务等运作程序及相关知识； 3、熟悉房地产开发相关政策法规管理实务及政府相关工作程序； 4、责任意识强，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的沟通、协调能力及书面表达能力。