一、岗位职责：
1、培训专员：负责公司培训工作、搭建培训体系，培训月报的制作。
二、岗位要求：
人力资源专业本科以上学历，有工作经验的优先考虑。
三、工资：
本二、本三月薪4000元，本一月薪4500元，工作3年以上月薪5000元以上，若表现优秀，可提前定岗，享受级别工资；以上技术人员定级不限定工作年限，若自己认为达到相应技能级别，可随时向人资部、生产部提出申请，经考核达标，享受级别工资。符合竞聘条件的，参与竞聘上岗，享受管理人员工资。
四、福利：
1、交纳五金（顶岗实习生办理意外伤害保险）；2、提供免费工作餐；3、节假日发放节日物品，生日发放生日蛋糕；4、节假日发放节日费（端午、清明、中秋发放120元/人，五一、元旦发放150元/人，国庆发放450元/人，春节发放500元/人）；5、每年享受一次全员免费体检；6、符合出勤规定享受全员满勤奖；7、提供宿舍（2人/间，研究生单人间，备有电视、空调、无线WiFi）；8、享受带薪年假；9、提供良好的管理和技术职业生涯晋升通道。