岗位要求：大专以上学历，男性，宜兴本地人，有三年以上工作经验，年龄≤45周岁；
1、技能要求：1.对现代企业管理模式有较系统的了解和较丰富的实践经验 2.较强的物业专业能力、团队领导能力；3.较好的公共关系和维护能力；
4.原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正； 5.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
2、目标管理：根据公司长期规划和近期目标，制定并推进分管业务部门的年、月度工作计划；3、制度建设：负责检查、落实各部门岗位责任制和物业服务程序的执行情况，优化部门工作流程，提高工作效率；
4、经营分析：综合分析各种管理数据，为公司领导层决策提供合理化建议；5、团队建设：负责公司物业团队的建设和团队绩效考核；6、公共关系：负责定期与业主或政府部门沟通联系；7、其他工作：完成上级交办的其他事宜；