1、负责出纳和现金管理、银行往来的基本工作，按财务部长和主办会计的要求对原始凭证进行认真审核，严格按公司有关规定支付报销、付款、结算和发放工资。妥善管理现金，保管凭证；现金收支、银行存款每日及月末进行核对，严禁无手续、手续不全或未审核或发现报销手续不规范的前提下违规支付各类报销、借款。严禁代替他人办理报销、领款、领工资、领物品。发生人为差错或重大、人为失职的违规违章，必须承担全额赔偿责任。 绩效占比：10分
2、负责公司总经理办公室和往来客户的日常接待工作及办公区、二楼会议室及厕所、走道的卫生。绩效占比：10分
3、妥善管理并根据财务部长和总经理的批准手续控制和发放办公用品、礼品，严禁浪费。 绩效占比：10分
4、协助采购、仓库、销售汇总供方月度考核、发票审核、应收货款对帐和应收、应付货款的汇总。绩效占比：10分
5、执行主办会计安排的制造成本和物料消耗的表单汇总，发现库物料进出、领用和成品入库、半成品积压等异常应邮件向领导反馈。月底按制造部提供的员工出勤刷卡记录、工资和考核汇总工资单。 绩效占比：10分
6、装订、保管好企业质量体系文件，按要求对文件的发放、更新进行严格的管理和统计。 绩效占比：10分
7、做好员工解聘的手续和保证金的管理、退还等相关手续。做好员工的劳动、工资档案管理及新聘员工的规章制度培训和上岗操作培训记录的管理、汇综等人力资源管理工作，负责报刊、邮件的保管、登记工作。 绩效占比：10分
8、负责门卫、员工宿舍水电费、出租房管理及食堂管理。开饭前10分钟到食堂，做好员工午餐登记，次日汇总上一天员工晚餐用餐记录。每月对食堂盘点一次，每周单独汇总、检查一次食堂和炊事员的账面和实物。 绩效占比：10分
9、按时缴纳专利费、贷款利息、保险和承兑开具、转贷、开票及财务主管及公司领导交办的其它日常工作。 10分
服从总经理安排的其他日常工作。