岗位职责：
1、有行政和人事专员工作经验；
2、组织实施员工的培训工作，并跟踪培训效果；
3、做好招聘工作，员工的入职或退工办理；
4、组织好来客接待工作；协调公司内部行政人事等工作；
5、起草及归档公司相关文件；
6、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议。
任职资格：
1、男女不限（女性要已婚已育）；
2、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、国家及当地福利政策等相关法律法规；
3、有极强的成就导向和责任心、执行了强，有较强的团队合作精神，能承担一定的压力；
4、有人事行政经验优先考虑；
5、熟悉使用办公软件、办公室自动化设备。