岗位要求：
1、熟练操作各种办公软件，具有2年以上相关工作经验；2、工作细心、认真，有责任心！具有较强的表达、沟通协调能力及较好的职业素养；3、有上进心、乐于学习，有较强的文字功底。
工作内容：1、做好公司员工的招聘与录用工作；做好员工的入职与离职手续的办理工作2、做好员工考勤录入及月末的统计汇总工作；3、做好员工人事档案材料的建立、完善及保管工作，严格借档手续；4、做好员工社会保险等保险的投保、申领及退保工作；5、做好办公室仓库、档案室的管理工作，做好各类物品的出入库登记管理工作；6、监督办公区、宿舍区、食堂、门卫等后勤区域的安全卫生管理工作；7、做好公司各类文件的收发工作及相关通知的下发工作；8、做好公司资质的申报、维护及管理工作。9、做好领导安排的其他工作。
员工福利： 公司提供免费住宿、缴纳社保、享受餐费补贴、发放劳保用品等。