基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求不限
工作地点宜兴经济技术开发区文庄路6路(江苏/无锡/宜兴市)
联系方式
联系人:周凝 ( 联系我时,请说是在宜兴人才网上看到的 )
联系电话:0510-8****976
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2019-08-08
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职位描述
要求:有注册安全工程师资格证的优先考虑
岗位职责:
制度管理
1、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准,拟定公司安全生产管理制度、安全指标、安全监督考核等相关制度标准;
2、根据公司管理制度,拟定设备管理制度、拟定设备维修人员考核制度标注;
日常管理
1、负责监督、指导下属按制度管理建立各类设备、安全信息档案管理工作,以及日常设备、安全点检工作;
2、负责监督、指导下属开展设备、安全检查,对日常中出现的各类隐患提出建议,制定整改计划并督促落实;
3、负责全年的设备、安全隐患整改事项统计,制定全年设备、安全分析报表及下年整改计划、措施;
4、负责设备、安全临时性突发事故应急问题处理,对临时性处理的问题跟踪落实;
5、负责做好设备、安全培训工作,以及各类事故应急救援预案的制定与演练工作,并及时做好培训记录;
6、负责基础设施日常保养、维修改造及备件采购计划的编制、费用概算和报批;负责各单位按规定对基础设施的保养情况进行检查、培训和考核;
7、办理设备新增、改造、维修的验收手续;办理固定资产变更、报废等事务;负责与计量管理员保持沟通,确保设备受控仪表按时年检;
8、负责监督、指导下属汇总设备易损件物资需求,检查设备易损件库存数量的统计,并制定申请采购计划及备品入库的验收工作,确保易损件的合理库存量;
9、严格按考勤规章制度予以考勤,做好加班、调休统计工作,并将统计结果交部门报送人力资源部;
10、完成领导交办的其他任务。
岗位职责:
制度管理
1、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准,拟定公司安全生产管理制度、安全指标、安全监督考核等相关制度标准;
2、根据公司管理制度,拟定设备管理制度、拟定设备维修人员考核制度标注;
日常管理
1、负责监督、指导下属按制度管理建立各类设备、安全信息档案管理工作,以及日常设备、安全点检工作;
2、负责监督、指导下属开展设备、安全检查,对日常中出现的各类隐患提出建议,制定整改计划并督促落实;
3、负责全年的设备、安全隐患整改事项统计,制定全年设备、安全分析报表及下年整改计划、措施;
4、负责设备、安全临时性突发事故应急问题处理,对临时性处理的问题跟踪落实;
5、负责做好设备、安全培训工作,以及各类事故应急救援预案的制定与演练工作,并及时做好培训记录;
6、负责基础设施日常保养、维修改造及备件采购计划的编制、费用概算和报批;负责各单位按规定对基础设施的保养情况进行检查、培训和考核;
7、办理设备新增、改造、维修的验收手续;办理固定资产变更、报废等事务;负责与计量管理员保持沟通,确保设备受控仪表按时年检;
8、负责监督、指导下属汇总设备易损件物资需求,检查设备易损件库存数量的统计,并制定申请采购计划及备品入库的验收工作,确保易损件的合理库存量;
9、严格按考勤规章制度予以考勤,做好加班、调休统计工作,并将统计结果交部门报送人力资源部;
10、完成领导交办的其他任务。
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