岗位职责
1、做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、妥善管理、维护好客户，建立档案，以身作则，执行服务承诺；
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运确保店经营目标实现。。
7、定期培训员工，以提高服务素质。


具体要求
1、有两年以上店务管理经验，气质良好，具有管理魄力及亲和力；
2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；
3、有团队意识、沟通能力、管理能力、抗压能力强；
4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力