工作职责：1、将发给销售经理的邮件分类2、有权作为代理人处理有关邮件的事务3、将打入电话转给销售经理或相关部门和人员4、将内部和外部电话转给上司5、维护与上司长期保持联系的人员电话号码和地址目录6、以书面或电话形式答复日常咨询7、负责办公室内的文档工作8、管理文档再提交文件夹（需要签字）9、为销售经理安排与员工和外部来访者会面的时间10、准备职员讨论和谈话，并在此类会议中作记录11、通过确保接待好每位来访者为销售经理提供支持12、管理监督计划、监督档案并为销售经理进行监督检查做准备13、为销售经理安排出差并处理旅费支付问题 岗位要求/个性要求：1、技能要求/个性特征：工作认真仔细；主动完成管理任务；有策划和组织能力；有良好的写作技巧；2、培训经历/工作经验：一年以上销售计划工作经验，二年以上汽车行业工作经验3、学历及资质：汽车类、管理类及相关专业大学本科以上学历4、个人品质：品行端正、向上，具有高度的责任感及团队合作精神5、身体条件：身体健康、无重大疾病