一、资格要求：具备本科及以上学历，人力资源管理专业者优先；具备5年以上人力资源管理的工作经历；人力资源管理师及以上职业资格或职称资格的优先；熟悉国家、地区相关法律法规及政策；具有战略、策略化思维；具备较强的计划性和实施执行的能力；有较强的激励、沟通、协调、领导能力；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；身体健康，年龄不超过45周岁。
二、岗位职责：主持中国艺术金融控股有限公司人力资源部全面工作（人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各大模块工作）。
三、薪酬面议。