任职要求：
1、熟悉ISO质量体系或TS16949，有质量体系的认证、组织内审等质量管理的工作经验；
制定和完善制程过程中的质量管理目标责任制，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。
负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
5、具有带领下属团队的工作经验，并配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作。
6、配合质量经理完成其他有关的质量管理工作，具有两年以上电子行业方面工作经验的优先。