福利待遇: 1、带薪培训，带薪休假，国内外旅游学习等机会； 2、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等，生日party）； 3、为员工提供广阔的发展空间（坚信从基层做起，在内部提拔）。 岗位职责： 1、通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念； 2、负责协调部门和团队管理，进行各方面的计划与执行； 3、协助基层人员做好公司的品牌推广。 任职要求： 1、愿意从基层做起，有无经验亦可； 2、表达能力强，具有良好的沟通能力，具有亲和力； 3、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 培训晋升制度：储备干部--主管--副经理--经理 我们将提供您良好的发展平台，根据您的专长推荐合适的岗位，携手与公司共同发展，一起成长，欢迎应届毕业生、实习生加入！