无锡市梁溪资产经营管理有限公司招聘简章
无锡市梁溪资产经营管理有限公司注册资本10亿元，定位为梁溪区公有资产统一管理营运平台，整合全区范围内(含街道)公有资产，以授权经营、委托管理等方式，搭建智慧化轻资产管理营运平台。同时，对于辖区内的不良资产、闲置资产采取收购改造、包装、营运等方式实现盘活。现因公司发展需要诚聘:
一、招聘基本情况及要求
见附表 1，要求岗位不得兼报。
二、招聘程序
(一)报名1、报名方法:
采取网络报名方式。
2、报名时间:2024年11月12日至2024年11月18日(逾期不可补报)
咨询电话:18051935321咨询时间:工作日9:00-11:0013:00-17:00
3、请下载《应聘登记表》如实填写后(《应聘登记表》需手写签名)与个人简历、身份证正反面、毕业证、学位证、学信网学历认证、职业资格证书、相关佐证资料等扫描或拍照并统一打包压缩后以附件形式发送至 wxgj hrl@wxhrgroup.cn;邮件主题备注:部门+岗位名称+姓名+梁溪资产，未按要求投递资料者将以不符合报名条件处理。
凡正式录用人员，薪酬标准参照梁溪区国有企业薪酬管理办法及梁溪资产经营公司薪酬管理办法执行，足额缴纳五险一金。
(三)笔试与面试
通过资格审核并进入综合考评的应聘人员，我公司将通过短信告知综合考评具体安排，请务必提供准确的联系方式，未通过者不再另行通知，笔试为闭卷考试，考试内容为《综合知识和能力素质》不指定辅导用书，笔试时间、地点另行通知。笔试成绩满分 100 分。根据笔试成绩从高分到低分，按职位招聘人数的1:3比例确定参加面试的人选，未达面试比例的岗位重新进入招录程序。面试时间、地点另行通知。
面试成绩满分 100分，合格线为60分，对少数层次要求较高，确实难以形成竞争的岗位，经用人单位核准，可适当降低开考比例。
(四)总成绩
总成绩按照笔试成绩占 40%、i面试成绩占 60%的比例计算总成绩出现同分情况的，以面试成绩高的为先，面试成绩相同另加试。(五)体检和考察
根据考试的总成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。用人单位对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德只盾笑情况进行老家
因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由用人单位决定是否根据应聘者的情况递补。无合适人选的岗位可空缺。
(六)其他事项
1、应聘人员报名，必须保证所提供的材料真实、准确、完整，凡提供虚假报名材料的，一经查实，一律取消选聘资格并严肃处理。
2、组织选聘的工作人员须严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，严谨细致做好各环节工作。
3、公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次选聘，提交资料恕不退还。
4、本次招聘对于应聘人员采用择优录取原则。运营公司资产管理员岗位与劳务公司签订派遣合同。
5、本公告由无锡市梁溪资产经营管理有限公司负责解释。
(七)纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
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