江苏长江商业银行无锡分行2024年招聘公告
江苏长江商业银行无锡分行招聘公告
江苏长江商业银行是继江苏银行、南京银行成立后的省内第三家法人城市商业银行，先后在泰州、扬州、盐城、宿迁、南通、无锡等地设立了多家分支机构，初步形成了覆盖苏中、苏北，辐射全省的发展格局。长期以来，我行坚持特色化、差异化发展，以“打造线上线下融合发展的一流小微精品银行”为战略愿景，凭借优良的业绩和优质的服务，赢得了社会认可。
江苏长江商业银行一直以来秉承“为员工谋幸福”的办行理念，努力打造适合奋斗者、干事创业者的工作平台，不仅倡导内部人际关系简单化、透明化，而且建立了多层次的薪酬福利体系，公平公开的职务晋升体系和多元化的发展体系，为广大员工提供了良好的工作环境。我行薪酬水平在当地富有良好的竞争力，福利体系较为健全，形成以法定福利、特色福利、长期福利相结合的三重福利保障。法定福利包括:五险一金、高温费、各类法定假期、带薪年休假等，特色福利和长期福利包括:企业年金、补充医疗、带薪病事假、亲情工资、健康体检、通讯补贴、交通补贴、伙食补贴、生日福利、重要节日福利等，此外，工会定期组织各类团建活动。
由于经营发展的需要，诚挚邀请无锡地区有志于在金融领域发展人士加盟，与“长江”携手共谱美好未来!
一、招聘岗位
1、小微客户经理(15名)
职位描述:负责市场拓展，给小微企业提供存、贷款等各类金融产品服务。
应聘条件:普通高校全日制统招公办大专及以上学历，专业不限。年龄不超过 30 周岁，应往届不限。
2、分行管理岗(1名)
职位描述:入行先在基层柜面锻炼，后根据分支行经营管理工作的需要，经过内部选拔安排至管理岗工作。
应聘条件:普通高校全日制一类本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、法律类等相关专业，应往届不限，28 周岁以内。
二、招聘流程及应聘方法
1、招聘流程
客户经理、柜员:简历投递→测评→面试→背景调查→体检→录用
其他岗位:简历投递→测评→笔试→面试→背景调查→体检→录用
2、简历投递
PC 端:登陆江苏长江商业银行网站(http://www.cjccb.com)点击“人才招聘”专栏进行在线报名。手机端:关注“长江银行”微信公众号，点击“人才招聘”专
江苏长江商业银行是继江苏银行、南京银行成立后的省内第三家法人城市商业银行，先后在泰州、扬州、盐城、宿迁、南通、无锡等地设立了多家分支机构，初步形成了覆盖苏中、苏北，辐射全省的发展格局。长期以来，我行坚持特色化、差异化发展，以“打造线上线下融合发展的一流小微精品银行”为战略愿景，凭借优良的业绩和优质的服务，赢得了社会认可。
江苏长江商业银行一直以来秉承“为员工谋幸福”的办行理念，努力打造适合奋斗者、干事创业者的工作平台，不仅倡导内部人际关系简单化、透明化，而且建立了多层次的薪酬福利体系，公平公开的职务晋升体系和多元化的发展体系，为广大员工提供了良好的工作环境。我行薪酬水平在当地富有良好的竞争力，福利体系较为健全，形成以法定福利、特色福利、长期福利相结合的三重福利保障。法定福利包括:五险一金、高温费、各类法定假期、带薪年休假等，特色福利和长期福利包括:企业年金、补充医疗、带薪病事假、亲情工资、健康体检、通讯补贴、交通补贴、伙食补贴、生日福利、重要节日福利等，此外，工会定期组织各类团建活动。
由于经营发展的需要，诚挚邀请无锡地区有志于在金融领域发展人士加盟，与“长江”携手共谱美好未来!
一、招聘岗位
1、小微客户经理(15名)
职位描述:负责市场拓展，给小微企业提供存、贷款等各类金融产品服务。
应聘条件:普通高校全日制统招公办大专及以上学历，专业不限。年龄不超过 30 周岁，应往届不限。
2、分行管理岗(1名)
职位描述:入行先在基层柜面锻炼，后根据分支行经营管理工作的需要，经过内部选拔安排至管理岗工作。
应聘条件:普通高校全日制一类本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、法律类等相关专业，应往届不限，28 周岁以内。
二、招聘流程及应聘方法
1、招聘流程
客户经理、柜员:简历投递→测评→面试→背景调查→体检→录用
其他岗位:简历投递→测评→笔试→面试→背景调查→体检→录用
2、简历投递
PC 端:登陆江苏长江商业银行网站(http://www.cjccb.com)点击“人才招聘”专栏进行在线报名。手机端:关注“长江银行”微信公众号，点击“人才招聘”专
