任职
条件
学历要求：大专及以上。
身体要求：健康。
性格要求：品格端正、有爱心、工作态度积极、忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强。
专业要求：行政、医务、护理、养老服务类等。
语言与写作：具有一般应用文体写作基础和一定的语言表达能力。
工作经历：2年以上相关工作经验。
年龄要求：25岁——40岁。
岗位
职责
要求
1、负责本机构内各类文件的编写、整理与打印及各类办公表格的制作；负责办公室及院长办公室的行政、后勤工作；
2、本机构各楼层卫生、安全的日常排查工作，对突发事件的临时协调工作；
3、负责行政宣传工作，包括方案策划、活动组织、资料策划与分发、对外联络等工作；
4、负责本机构档案管理、培训管理、组织和协调本机构固定资产办公用品盘点清查、数据管理等；
5、每周及时制定工作计划与工作总结，管理总部行政邮箱；参与总部每月例行的培训（每月14日和28日）及主持每周六总部例会，并及时将会议精神汇报直属领导；负责机构内部会议通知、安排，做好会议纪要；
6、完成上级领导安排的其他工作。
岗位权限规定
1、有权执行工作职责范围内的工作任务。
2、有权向上级主管汇报工作进展和提出合理化建议。
3、有权督查护理员工作人员并作出相应的奖惩决定。